초고령화사회 연수 복지의 길을 묻다!

초고령화 시대,

우리가 준비해야 할 복지의 미래,

연수구 복지의 새로운 패러다임을 향하여

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2025년 5월 14일 16시에

연수구청 3층 대회의실에서는

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연수희망지기 인적 안전망 위기관리

신고의무자인 지역사회보장협의체

관계자, 통장, 아파트관리소 직원,

학원 관계자 등

110여명이 참석한 가운데

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연수복지학교 제3차 행사가

성황리에 열렸습니다.

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이번 행사는 단순한 강의가 아니라,

연수구 복지의 방향을

함께 고민하고 토론하는

의미 있는 소통과 만남,

토론의 장이었습니다.

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◆초고령화 시대 복지사각 지대 없는 행복도시 연수를 위해 우리가 준비해야할 연수 복지의 미래를 위한 소통과 토론의 장이었다.

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이날 이재호 연수구청장은

‘복지 패러다임의 변화’를

주제로 한 강연에서,

빠르게 진행되는 초고령화 시대 속에서

행정이 나아가야 할

새로운 복지의 해법을 제시했습니다.

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올해 연수구 전체 예산

8,811억원의 62%인 5,058억원이

복지예산에 쓰이고 있는데,

이는 단순한 수치가 아닌,

우리가 어떤 가치를

우선순위에 두고 있는가를

말해주는 지표입니다.

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하지만 동시에,

복지는 한 번 시작하면

되돌릴 수 없는 정책이라는 현실도

함께 직시해야 합니다.

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◆이재호 연수구청장은 연수구의 복지예산은 총예산의 62%를 넘는 복지 연수를 실현하고 있다고 연설한다.

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◆연수 희망지기 인적안전망의 확충을 위한 연수복지는 항상 어려운 우리 이웃과 함께 하고 있다.

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복지는 결코 중단할 수 없고

한 번 실시한 복지는

시민의 삶에 뿌리내리고,

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그 이후로는 반드시

지속적이고 책임 있는

운영이 요구됩니다.

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따라서 지금 우리가 만드는 복지 정책은

단순한 ‘혜택’이 아니라,

미래 세대에게 물려줄

사회적 약속인 셈입니다.

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초고령사회

이제는 준비가 아닌 실행의 시간

우리 사회는 이미 고령화를 넘어

‘초고령화 사회’로

빠르게 진입하고 있습니다.

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◆연수복지 비전은 적재적소 지속가능, 사각지대 없는 복지 실현을 위해 구청, 지역사회보장협의체 관계자, 그리고 43만 연수구민의 협력이 중요하다.

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연수구 역시 예외는 아니며,

이에 대한 적극적 대응이

시급한 상황입니다.

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노인복지, 장애인 지원,

아동·청소년 보호, 돌봄 사각지대 해소 등

지금 우리에게 필요한 것은

복지의 총체적 재설계입니다.

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연수복지학교는 이러한 고민을 공유하고

해법을 모색하기 위한 공론의 장입니다.

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◆2025년 연수복지학교에 참석한 관계자분들이 연수구에는 복지 사각지대, 고독사가 없는 함께 만드는 행복도시 연수구를 외치며 복지 연수구를 위한 다짐을 하고 있다.

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이어서 김헌 복지소통연구소 대표는

‘초연결 시대, 나를 위한 복지 이야기’를 통해

복지사각지대 제로화의 필요성과

지역사회가 함께 만들어갈

복지 생태계의 중요성을 강조했으며,

복지는 선택이 아닌 지속의 약속입니다'라고

강조합니다.

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벌써 3회를 맞이하며

단순한 교육이 아닌 시민과 행정,

전문가가 함께 참여하는

실천형 복지 플랫폼으로

자리매김하고 있습니다.

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함께 만드는 복지, 함께 누리는 미래 복지는

‘특정한 누군가’만을 위한 것이 아닙니다.

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언젠가 나와 당신 모두가

마주할 수 있는 삶의 조건입니다.

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연수구는 앞으로도

복지가 하나의 시혜가 아닌

시민의 권리, 공동체의 책임으로 보고

지속가능하고 사람 중심의 복지정책을

펼쳐나갈 것입니다.

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◆김헌 복지소통연구소 대표는 혼자서는 절대 할 수 없는 것은 결혼과 이웃이라고 하며, 나를 위한 복지자원으로 인적, 물적, 서비스 자원, 기관, 단체의 협력 필요성을 설명하고 있다.

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복지에 대한 우리의 생각이 바뀌는 순간,

도시의 내일도 함께 바뀌기 시작합니다.

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연수구 복지의 새로운 변화는 바로

43만 연수구민과 함께

모두가 소통과 협력,

격려와 후원 돌봄으로,

더 나은 내일의 연수 복지를

만들어가는 패러다임의 변화가

필요한 때입니다.

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