오는 10월, 중소벤처기업진흥공단·IBK 기업은행·하나은행이 손을 잡고 ‘중소기업 재직자’를 위한 새로운 정책 금융 상품인 <중소기업 재직자 우대 저축공제>를 출시된다는 소식입니다!

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근로자가 월 최대 50만원을 5년간 적립하면 최대 4000만 원의 큰 목돈을 마련할 수 있는데요. ‘누가 신청할 수 있고’, ‘신청 시 어떤 혜택을 누릴 수 있는지?’ 미리 살펴보아요!

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중소기업 재직자 우대 저축공제

지원 내용(지원 금액 · 근로자 혜택)

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중소기업 재직자 우대 저축공제는 중소기업 재직자의 자산 형성을 도와 장기 재직을 유도하고, 중소기업 인력난을 해소하기 위해 도입하는 정책금융상품입니다.

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본 상품은 재직자 본인 납입금액(월 최소 10만~ 최대 50만 원) + 기업지원금(재직자 납입금액의 20%) + 협약 은행 금리우대(1~ 2% 수준)를 모두 더해 일반 저축상품에 비해 높은 수익을 받을 수 있는 것이 특징입니다.

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예를 들어 중소기업 재직자가 월 50만 원 씩 저축하면, 기업에서 월 10만 원을 지원하고, 여기에 은행의 우대 금리가 더해져 5년 뒤 만기 예상금액은 4,027만원이 됩니다. 이는 연 13%의 이상의 적금에 저축한 것과 같은 효과입니다.

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납입금액별 만기 예상 수령액은 아래 표에서 확인해 주세요!

✅ 상품 개요

근로자 저축액(월10~50만원 선택)

+ 기업 지원금(매월 근로자 저축액의 20%)

+ 은행 금리우대(최대 5%) 제공

+ 정부 세제지원(기업지원금의 손비인정 및 근로자 소득세 감면)

※ 중도 퇴사 시 기업지원금 반환

✅ 납입금액별 만기 예상 수령액

개인 납입금

기업 지원금

(개인납입금 20%)

5년 만기 예상 수령액

(금리 5%, 과세)

10만원

2만원

805만원(개인납입금 600만원)

30만원

6만원

2,416만원(개인납입금 1800만원)

50만원

10만원

4,027만원(개인납입금 3000만원)

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세제 혜택 (기업 · 근로자 지원)

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정부는 많은 중소기업이 자발적으로 참여할 수 있도록 기업 납입금에 대한 소득세와 법인세 감면 혜택도 제공하기로 했습니다. 먼저 가입 근로자는 기업지원금에 부과되는 소득세의 50%(청년은 90%)를 감면 혜택을 받을 수 있고요.

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기업은 기업지원금에 대한 법인세 9~24% 적용 또는 세액공제 25% 혜택(기업이 선택)을 받을 수 있습니다. 협약은행에서는 참여 중소기업에 대한 대출금리 인하 등을 지원할 계획도 시사했습니다.

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✅ 근로자 : 기업지원금에 부과되는 소득세의 50%(청년은 90%) 감면

✅ 기업 : 기업지원금에 대한 법인세 9~24%적용 또는 세액 25% 공제(기업이 선택)

참여 기업 대출금리 인하(협약은행 추진)

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가입 대상 : 중소기업 재직자라면 누구나 신청 가능!

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우대 저축공제 가입 대상은 중소기업에 다니고 있는 재직자라면 누구나 신청이 가능​합니다. 중소기업 재직자라면 근속 연수나 나이 등에 관계없이 모두 가입이 가능한 상품이에요.

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만 34세 청년층만 가입이 가능했던 청년내일채움공제와 달리 연령, 근속연수에 관계없이 신청이 가능하기 때문에 더 많은 중소기업 근로자 여러분이 신청할 수 있을 것으로 예상됩니다.

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✅ 가입대상 : 중소기업 재직자 누구나 (근속 연수, 나이 무관)

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신청 방법은?

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단, 상품구조 상 ‘기업지원금(회사 적립금)’이 필요한 만큼 가입 전 노사간 사전 협의가 필수입니다. 가입 가능 여부, 월 납입 금액(지원금액 한도) 등에 대한 협의가 완료되었다면 주관기관인 중소벤처기업진흥공단에 통보하고, 협약 은행(IBK 기업은행 · 하나은행)을 방문해 계좌 개설을 안내 받아 해당 저축상품에 가입할 수 있습니다. ​

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1️⃣ 기업 : 가입 대상자 선별 및 납입금액 확정

2️⃣ 기업 & 중진공 : 기업지원금 납부 협약

3️⃣ 중진공 : 은행에 가입대상 근로자 통보

4️⃣ 은행 : 가입대상 근로자에게 안내 및 계좌 개설

5️⃣ 가입자(재직자) : 5년간 저축 → 5년 만기 시 개인 납입금 + 기업지원금 + 이자 + 공제수익금 수령

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중도해지 및 퇴사하게 되면?

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공제 가입 중 불가피하게 퇴사를 하게 되는 경우 중도해약이 필요할 수도 있죠. 이럴 경우 그동안 근로자 본인이 납입한 저축액(원금)은 모두 돌려받을 수 있지만, 중도 퇴사 시 기업지원금은 반환해야 합니다.

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다만, 중기부는 이번 상품을 해약하더라도 이율을 일반적인 적금 해지 이율보다 높게 설정할 계획이라고 밝혔는데요. 자세한 적금 해지 이율 등은 금융감독원의 약관 심사가 끝나는 이후 정확한 계획이 발표될 예정입니다.

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중소기업 청년들의 목돈 마련을 지원해 온 기존의 ‘청년내일채움공제’와 달리, 이번에 신설되는 ‘중소기업 재직자 우대 저축공제’는 근무기간·연령의 제한이 없어 지원의 사각지대에 놓여 있던 중소기업 재직자들에게 희소식이 될 것 같습니다.

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기업의 입장에서도 기업의 납입 비율이 20%로 낮아져 부담이 줄어들 전망인데요. 중소기업과 재직자 모두 함께 성장하고 상생해나갈 수 있는 좋은 정책 금융상품인 만큼, 올 10월에 정식으로 출시된다면 적극 신청해 보시기 바랍니다!

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첨부파일
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