제주시는 올해 합격하여

실무수습으로 근무 중인

신규 공무원들의

성공적인 적응을 위해

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온고잉<On(穩)-Going>*

멘토단을 운영하고 있습니다

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* 穩(평온할 온) + Going(계속 진행 중인)으로 신규 공무원의 원활한 적응을 바라는 뜻

온고잉 <On(穩)-Going> 멘토단

솔직한 후기를 들어볼까요?

신규 공무원 A

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1년 선배들이라 편하게 물어볼 수 있고,

사소한 질문에도 친절하게 설명해 주셔요.

격의없는 소통의 장이라고 생각하며

앞으로 직장생활을 하는데 많은 도움이 될 것 같습니다!

올해 공직에 입문한 새내기 공무원들은 오픈 카톡방을 통해 자유로운 분위기 속에서

멘토단 선배 공무원들에게 직장 생활에 대한 궁금한 사항들을 부담 없이 물어볼 수 있습니다.

멘토 직원 B

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업무 외에 접하기 어려운 사항들을 여러 부서 직원들이

함께 고민하며 소통하니 저의 업무역량도 향상되는 듯 합니다

앞으로도 이런 소통이 계속되면 좋겠네요 :)

온고잉 멘토단에서 이루어진 질의, 답변 사항을

신규 공무원 입장에서 길라잡이 책자로 제작하여

공유하고, 더 나아가 젊은 직원들의 시각에서

신규 공무원들이 제주시의 일원이 될 수 있도록

새로운 적응 시책도 구상해 나갈 계획입니다!

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