일과 육아, 둘 다 놓치지 않을거에요 ☝🏻 제주 출산·육아 지원 대폭강화

안녕하세요. 제주도청입니다.

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👶 출산을 앞두고 있거나,

아이를 키우며 일을 병행하고 있는 부모라면

한 번쯤 이런 고민 해보셨을 거예요.

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“출산휴가 동안 소득은 괜찮을까?”

“아이 등·하원 시간 때문에 출근이 너무 빠르진 않을까?”

“육아휴직 쓰고 돌아오면 회사에 부담이 되진 않을까…”

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이런 걱정들이 쌓이다 보면

제주 임신 지원, 제주 육아 제도를 찾아보게 되지만

막상 제도가 복잡하게 느껴져 놓치는 경우도 적지 않습니다.

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그래서 제주도는

일하는 부모가 안심하고 출산·육아를 선택할 수 있도록,

또 사업주도 함께 지속할 수 있도록

출산·육아 지원 제도를 올해부터 대폭 강화 했어요.

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✅ 출산·육아 관련 급여 상한액 인상

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출산과 육아 시기에 실질적인 도움이 되도록

각종 급여 상한액이 전반적으로 인상됐습니다.

제주 임신 지원과 제주 육아 과정에서

경제적 부담을 체감적으로 줄일 수 있도록 한 변화예요.😊

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⏰ ‘육아기 10시 출근제’ 지원, 새로 생겼어요

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아이 등·하원 시간 때문에

출근 시간 조정이 필요했던 분들 많으셨죠?.

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⏰ 육아기 10시 출근제 지원사업

✅ 대상: 만 12세 이하(초6 이하) 자녀를 둔 근로자

✅ 내용: 임금 감소 없이 근로시간 단축

✅ 지원: 사업주에게 근로자 1인당 월 30만 원 지원

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제주 육아 환경에 맞춘

현실적인 근무 제도라는 점에서 의미가 큽니다.😊

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🏢 중소기업 사업주 부담도 함께 줄입니다

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출산·육아기 제도를 쓰는 과정에서

사업주 부담이 컸던 부분도 함께 개선했어요.

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👶🏻 육아휴직 대체인력 지원 확대

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✅ 지원 기간:

기존보다 최대 1개월 연장

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✅ 지원 금액:

30인 미만 사업장 👉 월 최대 140만 원

30인 이상 사업장 👉 월 최대 130만 원

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✅ 육아휴직 업무분담지원금 인상

30인 미만 사업장 👉 월 최대 60만 원

30인 이상 사업장 👉 월 최대 40만 원

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일하는 부모뿐 아니라

기업도 함께 지속할 수 있는 구조로 바뀌고 있어요.🤝

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📝 신청은 이렇게 하세요

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✅ 고용24 또는 고용센터 방문 신청

📍 제주시 고용센터: 중앙로 165, 3층 (☎759-2450)

📍 서귀포시 고용센터: 동홍로 186, 4층 (☎710-4490)

출산과 육아는 개인의 문제가 아니라

지역이 함께 책임져야 할 삶의 과정입니다.

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출산과 육아가

경력의 멈춤이 되지 않도록,

사업 운영의 부담이 되지 않도록,

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