2026 청년일자리도약장려금 혜택, 비수도권 기업·청년 최대 우대 지원

취업에 어려움을 겪는 청년을 정규직으로 채용하고 6개월 이상 고용을 유지하면 정부가 지원금을 지급하는 청년일자리도약장려금 제도! 올해 2유형이 신설되면서 기업뿐 아니라 청년들도 장기근속의 따른 지원금을 받을 수 있게 됐는데요.

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2026년인 내년에는 청년일자리도약장려금이 더 좋아진다고 합니다. 비수도권 소재 기업·청년들에게 우대 지원을 펼칠 예정이라고 하는데요. 어떤 내용인지 오산시와 미리 살펴보아요.

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현재 청년일자리도약장려금은 ‘유형1’과 ‘유형2’로 구분되어 운영되고 있습니다. <유형1>은 5인 이상 우선지원대상 기업이 취업애로 청년을 정규직으로 채용하고 6개월 이상 고용 유지하는 경우 기업에게만 연 최대 720만 원을 지원하는 사업이고요.

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<유형2>는 제조업 등 빈 일자리 업종 5인 이상 우선지원대상 기업에서 청년을 신규로 채용하고 6개월 이상 고용하면 기업에 최대 720만 원, 해당 기업에서 24개월 이상 근속한 청년에게는 최대 480만 원의 인센티브를 추가로 지원하는 사업입니다.

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청년일자리도약장려금은 참여 대상 기업은 사업 참여 신청 직전 월부터 이전 1년간 평균 고용보험 피보험자 수가 5인 이상인 우선지원대상 기업이고요. (※ 단, 지식서비스·문화콘텐츠·신재생에너지 산업, 청년창업기업, 미래유망기업, 지역주력산업, 고용위기지역 소재 기업, 특별고용지원업종 등은 1인 이상도 가능)

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취업애로청년 기준은 채용일 기준 4개월 이상 실업상태인 만 15~34세 청년 가운데 채용일 기준 고졸 이하 학력, 최종학교 졸업 후 고용보험 가입 기간 1년 미만인 청년, 국민취업지원제도 참여자, 청년도전지원사업 수료자, 자립준비청년, 폐자영업자 등의 요건을 갖춘 청년이 대상입니다.

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사업주가 청년을 새로 고용하여 중앙부처 또는 지방자치단체로부터 해당 근로자에 대한 인건비를 지원받는 경우 청년일자리도약장려금은 받을 수 없습니다.

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내년(2026년)부터는 청년들이 지방에서 취업·성장할 수 있도록 지원이 강화된 <비수도권 청년일자리도약장려금>이 신설됩니다. 비수도권 청년일자리도약장려금은 청년이 취업한 지역을 기준으로 일반 비수도권 소재 기업은 최대 480만 원, 우대지원지역 소재 기업에 취업한 청년에게는 최대 600만 원, 특별지원지역 소재 기업에 취업한 청년에게는 최대 720만 원의 지원금을 지급합니다.

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✅ 기업 요건 & 지원 혜택

청년을 정규직으로 채용 후 6개월 이상 고용 유지 시 기업에 1년간 최대 720만 원 지원

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✅ 청년 요건 & 지원 혜택

해당 기업에서 6개월 이상 재직한 청년에게 2년간 최대 720만 원 지원

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✅ 지원 지역 분류

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ⓒ 고용24 누리집

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청년일자리도약장려금 사업은 고용24 누리집을 통해 온라인으로만 신청할 수 있습니다. 사업 참여를 희망하는 기업(사업주)은 청년 채용 전 고용24 누리집(https://www.work24.go.kr/)에서 미리 지원 사업 참여를 신청하고, 기업과 근로자 각각의 지원 요건을 만족하면 장려금을 받을 수 있습니다.

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청년(근로자)은 장려금 지급 기준 근속 기간이 경과한 다음 날부터 고용24 누리집을 통해 장려금을 신청할 수 있습니다.

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① 『고용24』를 통한 참여 신청 및 채용계획서 제출 후

② 참여 신청기업에 대한 기업 요건 심사·승인

③ 기업의 청년채용 후 해당 청년에 대한 취업애로청년 요건 심사·승인

④ 해당 청년의 6개월 이상 근무 및 해당 기간에 대한 임금 지급

⑤ 지원금 신청 및 심사·지급

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???? 청년일자리도약장려금 신청 안내 ????

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지방 소멸을 막기 위해서는 지방에 우수한 일자리가 풍성해져야 한다는 목소리가 꾸준히 제기되고 있는데요. 비수도권 지역 취업 시 혜택이 강화되는 청년일자리도약장려금 제도를 통해 비수도권 소재 지역에서도 청년들이 건강한 뿌리를 내리고 살아가는 토대가 되기를 희망해 봅니다!

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ⓒ 고용노동부 카드뉴스

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