고용노동부에서는 일과 생활 균형을 위해 여러가지 지원사업을 운영 중입니다.

워라밸 일자리를 위한 여러가지 사업을 알아보세요~!

워라밸일자리 장려금

실근로시간 단축제

✅사업개요

장시간 근로문화 개선 등을 위해 근로시간 단축 계획을

수립하여 기업 전반의 실근로시간을 단축한 사업주 지원

*실근로시간은 전체 피보험자의 소정근로시간 외 연장근로시간 등

포함 실제 근로시간을 의미

✅지원대상 : 우선지원대상기업, 중견기업 사업주

✅지원요건

1) 계획수립 : 실근로시간 단축 제도를 시행하기 위한 세부 추진게획 수립

2) 실근로시간 감소 : 시행 기간별 근로자 1인당 주 평균 실근로시간이

단축 시행 직전 3개월과 비교하여 2시간 이상 감소한 경우 지원

3) 근태관리 : 전자카드, 지문인식, 타임레코드 등

전자·기계식 방식으로 소속 근로자의 단축 전·후 출퇴근 시간을 관리하여야 함

✅지원내용

1) 장려금 : 월 30만원(지원 인원 1인당)

2) 지원대상자 : 사업참여 전부터 단축시행 해당월 말일까지 재직중인 피보험자

3)지원인원 : 지원 대상 근로자의 30%


소정 근로시간 단축제

✅사업개요

근로자가 가족돌봄, 본인질병 등 개인 사정으로 일을 그만두지 않고

일정기간 근로시간을 단축하여 근무하고 전일제로 복귀할 수 있도록

허용하는 사업주 지원

✅지원대상 : 우선지원대상기업, 중견기업 사업주

✅지원요건

1) 일반적 근로시간 단축

- 취업규칙 등에 단축제도 도입

- 근로자 신청에 따라 주 15-30시간으로 단축 근로 허용

- 전자·기계적 방법에 의한 근태관리

- 연장근로 제한(월10시간)

- 최소 1개월 이상 활용

2)임신 사유 근로시간 단축

- 근로자 신청에 따라 주 15-30시간으로 단축 근로 허용

- 연장근로 제한

- 최소 2주 이상 활용

✅지원내용

1) 지원액 : 단축근로자 1인당 월 최대 50만원

-장려금 : 월 최대 30만원

-임금감소액보전금 : 월 최대 20만원

2) 지원인원 : 직전년도 말일기준 피보험자수의 30%

(최대 30명 한도)

3) 지원기간 : 근로시간 단축 개시일로부터 최대1년, 3개월 단위 신청

유연근무 장려금

✅사업개요

아래의 어느 하나에 해당하는 유연근무를 활용하는 사업주에게 장려금 지원

1) 재택근무 2)원격근무 3) 시차출퇴근 4)선택근무

✅지원대상 : 우선지원대상기업, 중견기업 사업주

✅지원요건

<공통>

㉠ 주당 소정근로시간이 35시간 이상 40시간 이하

㉡ 근로계약서에 변경된 근로시간·근로장소 등에 관한 사항을 규정

㉢ 전자적·기계적 방식으로 출퇴근 시각을 기록·관리

<선택근무제>

㉠ 정산기간을 평균하여 주당 연장근로시간이 12시간 이하

㉡ 취업규칙 등에 제도 도입

㉢ 근로자대표와 서면합의

<시차출퇴근>

육아기(만 12세 이하 또는 초등 6학년 이하)자녀를 둔 근로자가 활용할 것


일·생활균형 인프라 구축비 지원

✅사업개요

기업의 일·생활 균형 인프라 지원을 통한 유연근무 활성화

및 자발적인 근무혁신 유도

✅지원대상

유연근무, 근로시간 단축을 활용하거나

대한민국 일·생활 균형 우수기업으로 선정된

우선지원 대상기업·중견기업의 사업주

✅지원요건

1) 사업계획서 제출 및 고용센터 심사 및 승인

2) 참여신청일 이후 설치·취득하는 프로그램·시설·장비 지원

3) 지원 대상 시설의 사용의무기간 준수

✅지원내용

1) 재택·원격근무, 일생활균형 우수기업

근태관리시스템+정보보안 시스템 투자비 지원

사업주 투자비용의 50%(재택·원격근무), 80%(일·생활 균형 우수기업)

범위 내 최대 2천만원 지원

2) 유연근무(재택·원격 시차 선택 근로시간 단축) 인프라

근태관리 시스템 지원(사업주 투자비용의 70% 범위 내 최대 750만원 지원)

✅사업개요

전문 컨설턴트가 기업을 방문하여 기업 상황 진단,

문제 해결 및 개선방안 도출,

이행관리 및 정부지원사업 연계(유연근무 도입을 위한 컨설팅 포함)

✅신청대상 : 20인 이상 사업장

✅지원내용

기업의 요구사항을 선 파악 후 서비스 내용 및 수준 등에 따라

진단 전문 특화로 구분, 맞춤형 컨설팅 제공

(유연근무 컨설팅은 진단+전문으로 진행)

1) (진단) 기업 현황 및 법 준수 진단, 요구사항 파악 및 자문

2) (전문) 실태 설문 조사, 문제 해결을 위한 제도설게 및 이행 지원

3) (특화) 사회적 이슈 대응, 중점 정책과제 집중 확산

비용: 무료(단, 기업 규모 및 참여 횟수 등에 따라 일정, 비용 자부담)

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