1일 전
시민을 위한 변화, 고양시의 적극 행정 마일리지 제도!
⠀고양시 공무원이
열심히 일하면,
시민의 삶이
달라집니다.
⠀
고양시는 공무원들이
더 자율적이고 창의적인
행정을 펼칠 수 있도록
올해도
‘적극 행정
마일리지 제도’를
운영합니다.
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결국 적극 행정의
수혜자는
바로 시민 여러분이기 때문이죠.
⠀
적극 행정 마일리지
제도란?
공무원이 ‘적극 행정’을
실천하면 실적에 따라
마일리지를 지급하고,
누적 점수(1점 = 1만 원)에 따라
포상금을 주는 제도입니다.
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작년 한 해 동안만도
총 105건의
적극 행정 실적이 모였고,
공무원들에게 283만 원의
마일리지가 지급되었습니다.
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어떤 활동에
마일리지가
지급될까요?
적극 행정 경진대회 참여
중점 과제 제출
국민 신청 수용 및 추진
협업 활동
적극 행정위원회
의견제시 제도 활용 등
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특히 올해는
‘적극 행정위원회
의견제시 제도’의
포상 금액이
기존 3만 원에서
10만 원으로
상향되었습니다!
내년 행안부 평가
항목 강화에 따른
반영이기도 합니다.
⠀
🌱 고양시는
공무원들이 시민을 위해
더 능동적으로
움직일 수 있는
환경을 만들고 있습니다.
⠀
공무원이 변하면,
행정이 변합니다.
행정이 변하면,
시민의 삶이 바뀝니다.
⠀
앞으로도 고양시는
시민 중심의 적극 행정을
실현하기 위해
다양한 인센티브 제도와
실질적인 지원을 이어가겠습니다.
⠀
📌 우리가 바라는
따뜻하고 민첩한 행정,
그 시작은 공무원의
한 걸음에서부터!
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