사업주 직업능력개발
- 마감 D-46
- 현금
- 기타(상담)
- 온·오프라인
- 지원혜택
- 신청기간
- 정책기관
- 훈련비, 유급휴가 훈련 인건비 등
- 24.01.01(월)~26.12.31(목)
고용노동부
고용보험에 가입한 사업주가 근로자 대상 직업능력훈련을 시행하고 수료기준을 충족할 경우 비용 지원됩니다.
훈련비, 훈련 인건비, 수당, 숙식비 등을 한도 내 지원하며 다양한 서류가 필요합니다.
신청은 HRD-net 통해 온라인으로 가능하며 절차는 과정인정신청부터 비용신청까지 단계별로 이루어집니다.
누가 받을 수 있나요?
지원대상
○ 고용보험가입 사업주
○ 선정기준
- 사업주가 비용을 전적으로 부담하여 소속 근로자, 채용예정자, 구직자 등을 대상으로
* 직업능력개발훈련을 실시(자체 또는 위탁)했을 때 정해준 수료기준을 충족한 근로자에게 소요된 비용에 한해서 지원
얼마나 받을 수 있나요?
지원내용
○ 훈련비, 유급휴가 훈련 인건비, 훈련수당, 숙식비를 정해진 한도 내에서 지원
어떻게 신청하나요?
신청기간
24.01.01(월)~26.12.31(목)
신청방법
○ 온라인: HRD-net(https://www.hrd.go.kr)
○ 한국산업인력공단(직업능력심사평가원)에 신청
- 업무절차는 크게 4단계로 구분되며 ‘과정인정신청’, ‘실시신고’, ‘수료보고’, ‘비용신청’ 순으로 진행
- 과정인정신청: 사업주훈련으로 진행할 과정에 대하여 훈련과정 인정요청
- 실시신고: 인정받은 과정의 훈련생 등록, 훈련비용 등에 대한 신고
- 확정자변경신고: 실시신고 이후 변경된 훈련생에 대한 확정 신고
- 수료보고: 훈련종료 후 수료여부(출석사항 등)를 보고
- 비용신청: 훈련과정 종료 후 과정에 대하여 훈련비를 신청
무엇을 준비해야 하나요?
관련정보
○ 구비서류
- 훈련실시계획서
- 훈련실시신고서
- 훈련수료자보고서
- 훈련비용 지원신청서 등
○ 관계법령
- 고용보험법(제27조)
- 고용보험법 시행규칙(제41조)
관할기관 정보


여기까지 읽었다면
지금 바로 행운권 드릴게요!