
128일 전
30인 미만 사업장 사장님이시라면? 서울시 인사 · 노무 · 산업안전 무료 컨설팅 신청하세요!
🔎나눠봐요 생활 경제
서울시가 서울 노무상담이 필요한
30인 미만 소규모 사업장을 대상으로
인사·노무·산업안전
무료컨설팅을 지원합니다.
공인노무사가 직접 사업장을 방문해
노동관계법과 산업안전 점검부터
맞춤형 개선방안까지
무료로 상담해드립니다.
서울시 인사·노무·산업안전
무료 컨설팅, 어떤 지원인가요?
노동관계법을 제대로 지키고 싶어도
무엇부터 준비해야 할지 막막한
소규모 사업장은 주목하세요!
노동관계법이나 산업안전 관리가 부담된다면
무료 컨설팅을 받아보세요!
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인사·노무·산업안전 무료 컨설팅이란? 근로계약서 작성부터 임금 관리, 산업안전까지! 공인노무사가 사업장을 직접 방문해 인사·노무·산업안전 분야를 무료로 진단하고 사업장별 맞춤 개선방안을 안내하는 서울시 무료 컨설팅 지원사업 |
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💌모집 규모 |
총 100개 사업장(선착순) |
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💸비용 |
전액 무료 |
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📍컨설팅 대상 |
▪️서울 소재 상시근로자 30인 미만 민간 사업장 * 신청일 기준 서울시 사업자등록 및 영업 *사장님 포함 직원(아르바이트 포함) 2명 이상 30명 이하 ▪️서울시 및 자치구 발주기업 (공사, 용역 10억 원 미만) ▪️서울시 창업허브 입주기업 (창업 7년 미만) ▪️서울형 강소기업 등 |
노동관계법 개정 사항을 몰라 불이익을 받지 않도록,
사전 컨설팅을 통해 앞으로 발생할 수 있는
법적 리스크를 선제적으로 관리해보세요!
본 사업은 순수 '컨설팅' 사업이므로,
참여로 인한 불이익이 전혀 없습니다.
서울시 인사·노무·산업안전 무료 컨설팅
어떤 방식으로 운영되나요?
컨설팅은 공인노무사가 사업장을 직접 방문해
서류 확인과 현장 점검,
사업주 및 노동자 면담 방식으로 진행됩니다.
상시 근로자 5인 미만, 10인 미만 등
사업장 규모에 따라
근로기준법과 산업안전보건법
준수 여부를 확인하고
개선이 필요한 사항은
현장에서 맞춤형으로 안내합니다.
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주요 점검 내용 |
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▪️휴게시간·휴일·휴가 적정 운영 ▪️임금 지급 규정 및 취업규칙 ▪️직장 내 괴롭힘 예방 및 대응체계 ▪️안전보건관리책임자 등 선임 ▪️위험기계·기구 안전관리 ▪️사업 운영 과정에서 겪는 노무·인사·산업안전 애로사항 상담 |
취업규칙 정비나 법정 의무교육 등
추가 지원이 필요한 사업장은
후속 컨설팅도 연계 지원하며,
서울노동권익센터와 연계한
노동 상담과 법률 자문 등
사후관리 서비스도 제공할 예정입니다.
서울시 인사·노무·산업안전 무료 컨설팅은
어떻게 신청하나요?
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사업 대상 |
상시근로자 30인 미만 기업(사업장) |
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사업 기간 |
2026년 3월 ~ 12월 |
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지원 내용 |
▪️공인노무사 사업장 방문 컨설팅 ▪️근로기준법 등 노동관계법 이행 점검 ▪️산업안전보건법 준수사항 확인 ▪️사업주 및 노동자 애로사항 상담 |
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신청 방법 |
온라인(구글폼) |
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문의 |
서울시 노동정책과 ☎ 02-2133-5432 |
하반기 컨설팅은
서울시 누리집(노동정책) 또는
홍보 포스터의 QR코드를 통해
온라인 신청할 수 있습니다.
👇서울시 누리집 공지사항 바로가기👇
2026년 서울시 인사 노무 산업안전 무료 컨설팅
👇신청하기👇
<신청서 작성 시 유의사항> 1. 신청일 기준 서울시에 사업자등록을 하고 영업 중 이어야만 신청하실 수 있습니다. 2. 사장님을 포함하여 직원(아르바이트 포함)이 2명 이상 30명 이하이어야 신청하실 수 있습니다. 3. 대상 선정 여부, 컨설팅 지원 등 향후 안내되는 모든 내용은 신청서 상 이메일 및 연락처로 보내드리오니, 정확히 기재 바랍니다. 기재 사항이 불명확할 시 예고 없이 신청 취소 될 수 있습니다. - 서울시청 노동정책과 노동환경개선컨설팅 담당자 노은정 02-2133-5432
docs.google.com
서울시는 신청 자격을 확인한 뒤
사업장과 협의를 거쳐 방문 일정을 확정합니다.
서울 노무상담이 필요한
30인 미만 소규모 사업장이라면
서울시 무료컨설팅을 신청해
노동환경을 점검하고 사업장 운영에 필요한
맞춤형 지원을 받아보세요.
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