60세 이상 채용하면 기업도 근로자도 혜택! 2026 부산형 시니어 적합직무 채용 지원사업 안내

부산광역시는 장노년층의 풍부한 경험과 전문성을 지역 산업과 연결하여 안정적인 일자리를 창출하기 위해 2026 부산형 시니어 적합직무 채용 지원사업 참여기업을 본격적으로 모집합니다.

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이번 사업은 급격한 고령화 사회에 대응하여 만 60세 이상 구직자들에게는 새로운 사회 참여의 기회를 제공하고, 인력난을 겪는 지역 기업들에는 인건비 부담을 실질적으로 줄여주기 위해 기획되었습니다. 부산시는 어르신들이 쌓아온 삶의 지혜가 지역 경제의 새로운 활력소가 될 수 있도록 민간 부문의 시니어 채용을 적극적으로 독려하고 지원할 방침입니다.

기업에는 인건비를 근로자에는 취업장려금을! 상세 지원 내용 안내

2026 부산형 시니어 적합직무 채용 지원사업은 시니어 인력을 신규로 채용하거나 정년 후 재채용한 기업을 대상으로 인건비를 지원하는 알찬 정책입니다. 지원 대상 기업이 만 60세 이상의 부산 거주자를 채용할 경우, 근로 시간과 조건에 따라 기업당 최대 480만 원의 인건비를 지원받을 수 있어 경영 환경 개선에 큰 도움이 될 것입니다. 특히 기업에 대한 지원뿐만 아니라 채용된 시니어 근로자 본인에게도 최대 60만 원의 취업장려금을 직접 지급하여 장기 근속을 유도하고 근로 의욕을 높이는 세심한 혜택을 담았습니다.

2026 부산형 시니어 적합직무 채용 지원사업 포스터

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시니어 적합직무 채용 지원금 및 혜택 구성

신청 자격 요건과 온라인 접수 방법 가이드

이번 사업에 참여하기 위해서는 부산광역시에 소재한 사업장으로서 만 60세 이상의 부산 시민을 고용한 중소, 중견, 대기업이어야 하며 5인 미만의 소규모 사업장도 신청이 가능합니다. 근로 조건은 주 15시간 이상 근무하며 3개월 이상의 근로계약을 체결해야 하고, 4대 사회보험 가입 및 최저임금 준수 등 기본적인 요건을 모두 갖추어야 합니다. 신청은 3월 16일부터 시작되어 예산이 모두 소진될 때까지 선착순으로 진행되므로, 부산경영자총협회 누리집을 통해 온라인으로 빠르게 접수하시기 바랍니다.

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사업 참여를 위한 기본 요건 및 신청 정보

✅2026 부산형 시니어 일자리 지원사업 신청 바로가기

장노년층의 활기찬 인생 2막과 지역 경제 상생의 기대효과

부산광역시는 이번 시니어 적합직무 채용 지원사업을 통해 어르신들이 소외되지 않고 자신의 전문성을 발휘할 수 있는 포용적인 노동 시장을 구축하고자 합니다. 기업은 숙련된 인력을 확보하여 생산성을 높이고, 시니어 세대는 경제적 안정과 함께 사회적 소속감을 얻는 상생의 모델이 정착될 것으로 기대됩니다. 앞으로도 부산시는 고령화 사회가 위기가 아닌 새로운 기회가 될 수 있도록 시니어 세대에게 최적화된 다양한 일자리 정책을 발굴하고 지원하여 시민 모두가 행복한 도시를 만들어 나갈 것을 약속드립니다.

어르신들의 경험이 부산의 경쟁력이 되고 기업의 성장이 시민의 행복으로 이어지는 선순환 구조를 위해 부산시가 든든한 파트너가 되어드리겠습니다.

✅기사원문 보기 링크

부산시, 「시니어 적합직무 채용 지원사업」 참여기업 모집… 인건비 최대 480만 원 지원 : 부산소식 : 보도·해명자료 : 보도자료 : 부산광역시

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